sábado, 9 de junho de 2012

OAB 2ª Fase

Estamos colocando os arquivos com as questões dircusivas das provas da OAB.
A diferença do arquivo postando anteriormente é que neste as questões já estão dispostas do último exame para o primeiro, diferente do arquivo anterior que estav disposto em ordem crescente.
Nós indicamos que vocês façam nessa ordem começando pelo último exame.
Também estamos postando as peças processuais no segundo link.
Bons estudos!!
www.carlabelfort.sitepessoal.com/simone/Questoes discursivas 46 2012.doc
www.carlabelfort.sitepessoal.com/simone/Questoes pecas 46 2012.doc
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OAB 1ª Fase - Já com o 47ª Exame

Estamos colocando as questões da 1ª Fase da OAB separada por matéria.
Vai ter um link com as questões de trabalho, um outro com as questões de processo e um outro com todas questões de trabalho e processo juntas.
Assim você pode escolher como é mais fácil para estudar, ou por matéria separada  ou as matérias juntas.
Já colocamos a última prova aplicada em 27/05/2012.
Não deixem de treinar.
Bons estudos!!!
www.carlabelfort.sitepessoal.com/simone/1fase trabalho OAB 47 2012.doc
www.carlabelfort.sitepessoal.com/simone/1fase processo trabalho 47 2012.doc
www.carlabelfort.sitepessoal.com/simone/1faseoab 47 2012.doc
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Alteração de Gabarito na Apostila Roteiro de Trabalho

Queridos alunos, para quem imprimiu a apostila antes de 08/06/2012, nós identificamos algumas alterações nos gabaritos dos exercícios.
São as questões em vermelho, são só 7 X.
Atualizem seu material.
www.carlabelfort.sitepessoal.com/simone/Gabarito apostila trabalho alterado 062012.doc
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TST Concurso aberto

O Tribunal Superior do Trabalho, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundação Carlos Chagas, faz saber que será realizado Concurso Público destinado ao provimento de cargos vagos e à formação de cadastro reserva do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria deste Tribunal.

As inscrições serão recebidas por meio do endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br, por meio do Formulário de Inscrição via Internet, no período de 10 horas do dia 18 de junho até às 14 horas do dia 13 de julho de 2012, observado o horário de Brasília.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 72,00 para os cargos de Analista Judiciário - todas as Áreas e Especialidades e de R$ 55,00 para os cargos de Técnico Judiciário - todas as Áreas e Especialidades

www.carlabelfort.sitepessoal.com/simone/Edital TST 2012.pdf
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segunda-feira, 4 de junho de 2012

Apostilas de Exercícios

Caros alunos (concurso TRT),
como comentamos em sala montamos duas apostilas de exercícios separadas por assunto com várias provas. 
A apostila de exercício de direito do trabalho você encontra nos seguintes cursos:
- Academia do Concurso Público
- Centro de Estudos Guerra de Moraes
- Curso Cefis (sob encomenda)


                                                    
A apostila de processo do trabalho estará disponível na próxima semana.
                                                      Bom estudo!
                                                   


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segunda-feira, 28 de maio de 2012

Atualizações

Estamos disponibilizando as atualizações de legislações do meio de 2011 até agora e das jurispurudencias de 2012.
Mantenham seu material atualizado é muito importante para as provas.
Bons estudos!!!
http://www.carlabelfort.sitepessoal.com/simone/atualizacoesumulas%20de%202011-2012.doc
www.carlabelfort.sitepessoal.com/simone/atualizacoes de 2011-2012.doc
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Parabéns!!!

Queridos alunos, mais uma prova se passou, parabéns a todos que fizeram a prova, parabéns pelo esforço e pela dedicação, pela tentativa, enfim por não desistir!!!!
Que venha a segunda fase agora ou a seu tempo...
E lá vamos nós...
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segunda-feira, 30 de abril de 2012

Apostila de Direito do Trabalho - Roteiro

Queridos alunos;

estamos disponibilizando um roteiro de Direito do Trabalho para facilitar seus estudos.
Lembramos que ao final de cada item exitem exercícios separados por assunto.
Bons estudos!!
http://www.carlabelfort.sitepessoal.com/simone/Apostila%20direito%20trabalho%20-%20Ana%20Paula%20e%20Simone%2004.pdf
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Prova CEF 2012 - Aplicada

Caros alunos,
estamos postando as questões da prova da CEF (legislação específica) aplicada no dia 22/04/2012. 
Ficamos muito felizes de saber que demos toda a matéria em sala.
Estamos torcendo por vocês!


LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA
28 - Consoante às regras para a concessão do benefício do Programa Bolsa Família, sabe-se que, no caso do benefício variável, destinado a unidades familiares que se encontrem em situação de pobreza e extrema pobreza e que tenham em sua composição gestantes, nutrizes, crianças entre 0 (zero) e 12 (doze) anos ou adolescentes até 15 (quinze) anos, o número de benefícios está limitado, por família, a

(A) um
(B) dois
(C) quatro
(D) cinco
(E) dez

gabarito D

29 - Mévio é médico e trabalha em dois locais mediante relação de emprego, possuindo também, além desses vínculos, consultório particular onde percebe renda superior a quarenta salários-minimos. O médico é dispensado, sem justa causa, de um dos seus empregos onde exercia sua atividade por mais de vinte anos.
Nessa situação, segundo a legislação vigente sobre seguro--desemprego, o médico faria jus ao seguro-desemprego?

(A) Não, pois ele não preencheu o requisito objetivo do tempo de permanência no emprego.
(B) Não, pois a existência de renda suficiente para a manutenção própria e de sua família seria impediente à percepção do seguro-desemprego.
(C) Sim, pois o tempo mínimo de emprego para possibilitar a percepção do seguro-desemprego é de vinte anos.
(D) Sim, pois o médico, sendo demitido, fica afastado, em gozo de beneficio previdenciário, podendo cumular com o seguro-desemprego.
(E) Sim, pois, mesmo que ocupasse outro emprego, esse fato não seria impeditivo de percepção do seguro-desemprego.

Gabarito B

30 - Paulo é trabalhador empregado da empresa W. Ele foi despedido por justa causa, o que veio a ser confirmado em decorrência de decisão da Justiça do Trabalho em seu desfavor. Posteriormente, desiludido, Paulo veio a sofrer doença cardíaca e, em seguida, faleceu. Diante das normas aplicáveis ao FGTS, o

(A) pagamento dos valores depositados na conta vinculada do FGTS devem ser pagos à esposa ou, na sua ausência, aos filhos, mesmo havendo dependentes habilitados na Previdência Social.
(B) levantamento dos valores pertinentes ao FGTS deveriam ser levantados na despedida com justa causa ou sem justa causa.
(C) levantamento dos valores depositados na conta vinculada do FGTS é possível na situação de haver despedida indireta ou de culpa recíproca.
(D) empregado, caso tenha reconhecido o direito à aposentadoria e tenha sido a mesma concedida, permanecendo no emprego, não poderá levantar as verbas do FGTS.
(E) trabalhador, mesmo em estado terminal e portando doença grave, não pode levantar a verba depositada no FGTS.

Gabarito C


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sexta-feira, 27 de abril de 2012

Súmulas Vinculantes - STF

Para lembrá-los das Súmulas Vinculantes ligadas ao Direito e Processo do Trabalho

Súmula Vinculante 04
Salvo nos casos previstos na Constituição, o salário mínimo não pode ser usado como indexador de base de cálculo de vantagem de servidor público ou de empregado, nem ser substituído por decisão judicial.
Súmula Vinculante 22
A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar as ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente de trabalho propostas por empregado contra empregador, inclusive aquelas que ainda não possuíam sentença de mérito em primeiro grau quando da promulgação da Emenda Constitucional nº45/04.
Súmula Vinculante 23
A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ação possessória ajuizada em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada.
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quinta-feira, 26 de abril de 2012

Gabarito apostila TRT


FONTES

1
C
2
B
3
A

SUJEITOS DO CONTRATO

1
C
6
E
11
E
16
D
21
D
26
B
2
C
7
B
12
D
17
C
22
C
27
B
3
C
8
A
13
D
18
C
23
B
28
E
4
B
9
E
14
D
19
C
24
E


5
C
10
A
15
C
20
A
25
C



Obs. A questão 23 tem como gabarito oficial a letra B, contudo a banca deveria ter anulado a questão ou alterado  gabarito para a letra C.

CTPS

1
D

DURAÇÃO DO TRABALHO

1
D
11
E
21
B
31
C
41
D
51
C
61
E
2
B
12
C
22
B
32
A
42
D
52
C
62
E
3
B
13
A
23
D
33
E
43
B
53
C
63
E
4
A
14
D
24
D
34
C
44
B
54
X
64
E
5
B
15
A
25
A
35
A
45
A
55
E
65
D
6
D
16
A
26
E
36
D
46
C
56
D
66
C
7
E
17
D
27
B
37
D
47
A
57
A
67
D
8
C
18
D
28
A
38
C
48
D
58
E
68
E
9
E
19
A
29
C
39
B
49
A
59
D


10
B
20
A
30
E
40
E
50
A
60
E



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